- Regelmäßige Termine, (1. Di im Monat (Partei), jeder 2. Mittwoch (GJ))
- Willkommenskultur (Vorstellungsrunde, Pate, danach noch für ein Gespräch zur Verfügung stehen, in die „Runde“ einbinden)
- Sprache: Wenig Fachbegriffe, bzw. jemand der dann sowas schnell „übersetzt“
- Fokus auf spannende Themen, Orga-Zeug in wenige Versammlungen ausgelagert, möglichst viel macht der Vorstand.
- Klare Ansage, dass jeder willkommen ist, egal ob Mitglied oder nicht.
- Offene Debatten, inkl. aktive Einbindung von neuen.
- Immer Fair, sonst schreitet Moderator sofort ein…