Heute ist EQUAL PAY DAY.
Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.
Laut Statistischem Bundesamt beträgt der geschlechtsspezifische Entgeltunterschied in Deutschland aktuell 18 Prozent.
Umgerechnet ergeben sich daraus 66 Tage (18 Prozent von 365 Tagen) – damit fällt der Equal Pay Day in diesem Jahr auf den 7. März. (Interessanter Zufall: Am Folgetag 8. März ist Weltfrauentag.)
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist für uns selbstverständlich.
Wir wollen, dass das überall gilt.
Durchschnittlich verdienen Frauen, vor allem wenn sie Kinder haben, im gesamten Erwerbsleben etwa nur halb so viel wie Männer.
Das macht sich auch in ihrer ungenügenden Alterssicherung bemerkbar.
Wir fordern gleiche Entlohnung für gleiche Arbeit.
Gleichberechtigung darf nicht nur auf dem Papier stattfinden!
Weitere Informationen unter www.equalpayday.de.